廣西盛隆冶金有限公司于2007年6月成立黨總支部，2018年升格為廣西盛隆冶金有限公司黨委，現(xiàn)有黨員500余人，下設2個總支部、18個支部，委員配備齊全，職責明確。

近年來，盛隆公司黨委堅持深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終堅持黨建引領，以“一流黨建促一流發(fā)展”“一流發(fā)展促一流黨建”的理念，從實際經(jīng)營與企業(yè)文化出發(fā)，努力做到黨務工作與企業(yè)經(jīng)營相結合、黨員的先進性與員工價值的提升相結合、黨建與企業(yè)文化同步推進，全面助推黨建“盛”企業(yè)“隆”，雙促進雙豐收，努力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面。先后開展了一系列黨建工作：

一、創(chuàng)新建立“3+6”黨建工作法，即黨組織建設與企業(yè)治理結構有機融合、黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、黨員隊伍建設與人才隊伍建設有機融合的“三個融合”；公共陣地實體化、隊伍優(yōu)質化、上下企業(yè)聯(lián)動化、黨建共建優(yōu)勢互補化、學習與活動載體創(chuàng)新化、使命責任擔當化的“六化機制”，大力推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏。

二、本著“一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟”的理念，始終把加強基層黨支部建設，強化基層黨支部整體功能作為黨建重要工作來抓，牢牢抓住黨支部建設這個根本和關鍵，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，努力提升基層黨建工作水平，根據(jù)工作實際新設立兩個黨總支（生產(chǎn)黨總支和行政黨總支）管理16個黨支部。先后引導協(xié)助廣西源盛礦渣公司、廣西鑫田海運公司、廣西恒港化工公司、廣西盛隆碼頭有限公司四個上下游企業(yè)成立了黨支部，以發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。

三、啟用了“1+X+N”和“兩雙”等黨建新機制?！?+X+N”黨建聯(lián)建共建，即積極與其他民企和機關黨組織互聯(lián)互動、共建共享，構建由1個龍頭企業(yè)黨委書記任“大黨委”書記，X個上下游企業(yè)黨組織書記和N個機關單位黨組織書記任“大黨委”委員的“1+X+N”黨建聯(lián)建共建新模式，建立黨建聯(lián)席制度、共駐共建制度和考核運用制度；“兩雙”即雙培、雙推，指把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，把管理層中的黨員推選進入黨組織的領導班子，把黨組織負責人推薦進入管理層。

四、盛隆黨委堅持把黨組織活動陣地建設作為解決問題的有效抓手，投入500多萬元在公司生活中心建設面積達500多平方米的樞紐式黨群活動中心——“黨建大樓”，作為黨員開展學習教育、活動的基地；2023年投入180多萬元在公司時代廣場建設面積達225平方米的LED大屏幕，作為學習、宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策和宣傳公司黨建工作成效的“新陣地”；2024年投資近200萬元在辦公樓一樓建設黨建展廳，集黨建、民族團結建設、清廉企業(yè)建設等于一體，生動展現(xiàn)了盛隆黨委在加強組織建設、推動企業(yè)發(fā)展、服務員工群眾等方面所做的努力和取得的成效，進一步增強黨員的歸屬感和榮譽感。